工作地点：绍兴、柯桥、嵊州、上虞、新昌、诸暨

职位描述：
1、协助各区制定工作计划并推动落实，实时分析经营数据并反馈总结，根据需要督促辅导达成工作目标；
2、督导业务员工作行为，指导和规范业务员的专业化作业，提升业务员专业技能；
3、计划、组织和实施培训，加强渠道沟通；
4、完成领导交办的其他事项。


职位要求：
1、985、211、省重点及以上学历，经济、金融保险等相关专业优先，特别优秀可放松要求；
2、一年以上相关工作经验；
3、了解金融保险基础知识，熟悉保险基础知识和银行代理业务运作模式；
4、较强的组织协调、团队协作能力，良好的沟通表达、调研分析能力，敏锐的洞察力。

职工福利：
一经录用，签订长期劳动合同，为正式内勤员工，可享受：
1、法定的社会保障——六险二金；
2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；
3、企业年金——即“补充养老计划”；
4、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等；
5、教育培训——全方位的培训体系包括入司培训，在岗培训，干部晋升培训；表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；
6、各类休假——各种人性化假期（周末双休，带薪年休，法定节假日，长期福利假等）；
7、丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等.