岗位职责：
1.制定和执行应收账款和应付账款管理政策和流程，以提高效率和准确性。
2.管理共享（应收和应付）团队，包括招聘、培训、绩效评估和团队梯队建设。
3.根据《企业会计准则》等相关法规，及时、完整、准确核算集团销售收入。
4.负责采购价格审核和供应商对账及月度付款审核。
5.负责各事业部应收账款分析，回款率计算，发出商品分析，开票分析。
6.负责各事业部应付账款、应付暂估分析并跟踪处理，采购降价分析。
7.负责应收和应付流程改进，提高应收和应付管理的效率和效果
任职资格
1、会计、财务或相关专业本科及以上学历。
2、3年以上应收和应付会计经验，有制造业应收和应付背景者优先。
3、熟悉国家财务、税务、出口业务等相关法律法规。
4、能熟练使用Excel和PPT，熟悉SAP优先。
5、优秀的数据分析能力和解决问题的能力，优秀的沟通和协调能力，良好的团队管理能力，能够在快节奏的环境中有效工作。
8、具备英语沟通能力优先考虑。