岗位职责：
1.质量管理：负责过程中和产品的质量管理，质量问题的处理跟进，8D报告编制及台账管理。
2.质量改进：运用质量工具和方法进行质量分析和改进，减少产品缺陷和客户投诉，提高产品和过程的质量水平，推动质量专项改善工作开展。
3.质量培训：负责组织和实施质量培训，提高员工的质量意识和技能水平。
4.质量报告：定期编制和提交质量报告，向上级和客户报告质量状况和改进进展。

任职要求：
能够熟练运用excel、word；有缝纫、面料和人员管理经验；年龄30-45岁.