五险一金、晋升空间大、法定节假日三薪、带薪年假、就近分配、绩效奖金、年度体检福利、提供实习协议盖章、特殊时段津贴、员工特惠餐主要工作职责- 服务展现:以身作则,展现品牌服务行为;辅导员工达到服务要求;***时间处理抱怨,妥善处理意外事件;- 人员管理:合理安排员工工作岗位,明确员工班次目标并追踪达成;遇到特殊情况,合理调配人力,保障营运顺畅;带动团队士气并适时认同鼓励;- 货物管理:做好值班前效期确认,确保物料都在保存期限;确保班次中产品品质符合标准;运用系统以确保货物供应;- 设备管理:正确启闭设备,确保设备正常运转,并辅导员工正确操作设备,如设备故障,及时处理;您的发展空间:楼面经理→餐厅副经理→餐厅资深副经理→餐厅经理→更高管理职位职位认知资格1. 大学最后一年在校或应往届毕业生;2. 热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神;3. 适应快节奏、高效的工作环境;4. 乐于从事餐饮连锁零售业。工作经验要求无要求