1. 战略规划与执行：
- 负责制定公司外贸业务的整体战略规划，确保业务目标的实现；
- 根据市场动态和公司发展需求，调整和优化外贸业务策略；
-熟悉品牌服装订单要求。
2. 团队管理与建设：
- 领导和管理外贸团队，制定团队目标并监督执行；
- 负责团队成员的培训、考核及激励，提升团队整体业务能力。
3. 市场开拓与客户管理：
- 开拓国际市场，维护和发展与海外客户的长期合作关系；
- 负责大客户的谈判、合同签订及后续跟进，确保客户满意度。
4. 销售目标与业绩管理：
- 制定年度销售目标，并分解到季度、月度，确保销售任务的完成；
- 定期分析销售数据，提出改进措施，提升销售业绩。
5. 跨部门协作：
- 与公司内部其他部门（如生产、物流、财务等）紧密合作，确保订单的顺利执行；
- 协调解决外贸业务中的各类问题，确保业务流程顺畅。
任职要求：
1. 学历要求：
- 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。
2. 工作经验：
- 3年以上外贸行业工作经验，2年以上外贸团队管理经验；
- 熟悉国际贸易流程、相关法律法规及国际市场动态。
3. 语言能力：
- 英语流利，具备优秀的书面和口头表达能力，能够熟练与国外客户沟通；
- 掌握其他外语者优先。
4. 技能要求：
- 具备出色的市场分析、谈判和客户管理能力；
- 熟练使用办公软件及外贸相关软件（如ERP、CRM等）。
5. 个人素质：
- 具备较强的领导力、团队协作精神和抗压能力；
- 工作积极主动，责任心强，具备良好的职业道德。