一、【任职要求】
1、大专以上学历， 1年行政相关经历；
2、沟通、协调和组织能力良好；
3、具备较强的解决问题能力和抗压能力，工作细致，有自驱力和责任心；
4、细心严谨，具有团队精神，较强独立思考和解决问题的能力。
二、【主要职责】
0、负责员工入离职电脑安装，固定资产、办公设备及网络的管理维护；
1、协助行政负责人，行政管理制度、流程、体系机制的流程优化，各项行政事务的协同及推进，提高行政效率；
2、统筹区域办公场地的管理，包括办公场地装修、环境管理、职场安全、卫生维护、办公场地租赁、物业对接及费用结算、办公设施维护、搬迁等工作；
3、行政类供应商管理，通过数据分析提供成本优化方案，降本增效，提升行政服务质量；
4、公司重大活动及会议的筹备、接待以及落地执行；
5、公司办公用品采购、发放及库存管理；
6、收发快递，及其他后勤支撑工作。