岗位内容：
1、组织和协调办公室日常行政事务；
2、公司以及车间现场管理，后勤保障工作，比如基础设施的维修落实，人员安排等；
3、协调各部门之间的工作，解决工作中出现的各种问题和矛盾；
4、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，具备10年以上工厂管理类工作经验。
1、具备高度的责任心和主动性。
2、具备良好的沟通能力和协调能力，有良好的团队管理经验。