【工作内容】
- 负责公司各类文件、合同、协议等重要资料的整理、归档与保管，确保档案的完整性和安全性。
- 根据公司政策及法律法规，建立和完善档案管理制度，提升档案管理效率。
- 协助各部门进行档案查询及使用，提高档案资源的利用率。
- 定期对档案库进行检查和维护，确保档案的可访问性及长期保存。
- 参与档案数字化项目，推动电子档案系统的建设与应用。
- 对新入职员工进行档案管理流程培训，提升团队整体档案管理水平。
【任职要求】
- 档案管理、信息管理或相关专业优先。
- 熟悉档案管理相关法律法规及标准，了解档案管理流程。
- 具备良好的沟通协调能力，能够有效处理跨部门事务。
- 工作细致认真，责任心强，具有较强的保密意识。
- 能够熟练使用办公软件，有基本的信息技术操作能力。
- 优秀的问题解决能力和学习能力，适应不断变化的工作环境。
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，公司将提供必要的培训与指导。