岗位职责：
1、招聘信息发布，招聘渠道维护，简历甄选；
2、面试接待，入职手续办理；
3、员工岗前培训；
4、员工档案管理；
5、劳动合同签订；
7、员工食堂、宿舍及厂区环境卫生管理；
8、公司制度文件、通知的下发，会议的准备及记录工作。
任职要求：
1、年龄：25-35周岁，大专以上学历；
2、生产型企业同岗位工作经验3年以上；
3、熟练操作办公软件。