1、制定区域的市场拓展计划;2、开拓性销售,完成区域的销售任务;3、开发区域代理商和经销商;4、培养培训代理和经销商;5、了解区域的市场状况、行业信息、相关国家政策等;6、统筹了解区域的终端用户。任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.三年以上工业企业销售经验,有大项目操作经验;3.主动学习,具有独立分析和解决问题的能力;4.以下行业销售工作经验优先考虑:煤矿、有色金属、陶瓷、铝业、钢铁、碳素、隧道、水泥、粮食加工、油田、总包公司等,有资源者更佳!5.个人信用良好、无失信行为或失信记录。薪资福利1. 薪资构成:底薪+项目奖金+年终奖金,每半年调整薪资一次;2. 福利项目:六险一金、交通补助、餐饮补助、通讯补助、职称津贴、岗位津贴;职业资格证书培训费用报销;3. 带薪假期:国家法定节假日、婚假、丧假、年假(满一年12天)、中国、美国传统节日假,如感恩节、妇女节、儿童节、教师节、中西方情人节、美国独立日、平安夜、圣诞节等;4. 晋升:公司每半年做一次晋升考核,表现优秀者可获得晋升机会;5. 奖励:奖金,国内外旅游,MBA学习等。