一、岗位职责1.协助辖区业务报价、跟进、合同实施、结算等;2.协助销售区域内客情维护和日常拜访,达成既定目标;3.关注所在区域市场和行业信息,并及时反馈和提出初步解决方案。二、任职要求1.1-2年经验,专科及以上学历(条件优秀者可适当放宽)2.性格外向、正直阳光、思维敏捷、善于沟通; 3.吃苦耐劳,追求上进,有责任心,熟练驾驶。三、福利待遇1.免费食宿、定期体检、春节长假、员工旅游、节日福利……2.新人有专人带教,定期参加集团总部人才储备培训……3.职位发展方向:业务主管/区域经理/销售总监……晋升通道清晰;4.奖励机制:预算完成奖、优秀员工/团队奖、年终奖、工龄工资、管理岗级别津贴和分红