1）全面统筹仓库管理事务，持续完善仓库的管理制度及流程；
2）负责仓储部门日常管理工作，合理、高效进行员工工作安排，检查、监督并考核员工的考勤和工作态度，考核员工执行工作程序与标准的情况；
3）负责管理仓储商品的入库、出库、退货和在库管理，并制订盘点计划，确保库存准确率，保证库存数量真实准确和货物安全；
4）督导并参与库房每月盘点，抽检商品库存量，核查盘点准确率，做到帐物卡相符，及时报告盘点情况及差异分析；
5）制订库房员工培训计划并执行，定期考核评估员工工作质量，客观、公正实施对员工的绩效激励；
6）监督实施物流体系职责与管理标准，合理优化仓储管理工作方法及流程，有效控制仓库运作成本；
7）高效、科学管理仓储商品库位；
8）及时、高效处理各种重大突发事件。
任职资格：
1） 大专以上学历，物流管理相关专业；
2） 较强的现场管理能力，仓储管理工作经验；
3） 具有良好的逻辑思维能力及书面语言表达能力，良好的领导能力及创新精神和团队合作精神；
4） 熟悉物流仓储管理业务流程和信息管理系统， 熟练操作常用办公软件；
5）具备良好的职业素养，抗压力强，勇于面对挑战。