岗位职责：
1.招聘员工：负责公司招聘工作，招聘信息的更新，现场招聘，负责筛选简历预约面试及对应试者进行初试；负责公司员工入职，沟通用人部门合理协调安排，维持公司人员稳定。
2.人员管理及员工关系:负责公司员工入职、离职、转正、转岗等手续办理，人员流动表更新；负责与区域及各部门对接，了解员工工作情况及诉求及时协调解决。
职业发展：1、人事专员--人事主管-人事经理-区域总监-集团副总
应聘条件：
1、诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通；
2、年龄22-28岁；
3、大专以上学历，身高170cm以上；
4、熟练运用Office、PS等办公、专业软件
5、语言表达能力强；
6、适应驻省会工作（沈阳，西安，济南，长沙、成都，重庆，南昌、沈阳等省会分公司）。

薪资待遇:
1、试用期一个月底薪4000，转正底薪：4500-6000元/月+绩效+奖金；
2、免费提供住宿，总部有食堂，分公司有厨房。