任职要求：
1、负责对销售人员进行管理和培训，带领团队在公司的方针下，完成销售指标；
2、熟悉药品的销售管理模式，具有相关的社会关系和市场网路，具有很强的资源整合能力；
3、具有很强的战略执行能力，高度的责任心以及组织能力；
4、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行监督和控制；
5、熟悉OTC市场运营模式以及OTC销售体系；
6、认同企业文化，服从公司安排；