主要工作内容:(1)起草、修改、报审公司内部文件。(2)安排公司的相关会议,做好会务管理、会议记录。(3)做好公司文件及重要档案资料整理、归档和保管;做好公司经营证照的保管。(4)依据公用人需求,组织实施各类招聘。(5)负责员工劳动合同签订、各种社会保险的申报结算、员工职业健康管理、工伤事故理赔。(6)员工档案管理。(7)核算薪资收入。(8)公司行政车辆管理。(9)完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、熟练驾驶2、45周岁以下;3、熟练操作各类办公软件 。4、做事认真细致、善于沟通。工作时间:上午8:30-12:00,下午13:00至17:30,午休一小时。周末双休,法定节假日休息,不加班。福利待遇:入职缴纳五险一金,节日福利,团建活动。一经录用待遇优厚。