1、日常办公用品计划、采购、发放管理；
2、前台接待（快递的收发、电话接听、来客接待、机票、火车票、住宿的预定等）；
3、考勤管理，EKP、G3系统管理，考勤机管理，月度工时回顾；
4、分公司日常费用的核销（租赁费、物业费、电费、电话费、邮寄费、饮用水费、维修费、仓运费、办公用品费、住宿费、差旅费、固定资产费）；
5、各类报表收集整理（周报、月报、会议记录等）；
6、完成员工招聘、入职、转正、离职、调任等手续；
7、参与新入职员工的培训、辅导，保障人员的融入与整合；
8、负责办理相应的社会保险等；
9、员工福利管理、员工商业保险等福利事项；
10、协调、办理员工招聘、入职、转正、离职、调任等手续；
11、其他领导交办事项。