岗位要求: 1. 市场方面:负责制订产品销售策略。 2. 销售方面(大客户管理):协助公司拓展,突破与大客户的联系,建立与大客户的合作关系。处理客户反馈的突发事件,维护与客户已建立起的良好关系。 3. 部门内部管理要求 a) 制定销售计划,监督团队的执行;完成公司制定的年度销售指标,同时对指标进行拆分至各大团队成员并协助其完成;参与公司销售政策的制定,并提供数据与市场信息支持。 b) 制定规范的业务管理制度(报表制度,例会制度,案例分析制度等)并监督执行 c) 负责销售人员的管理,并对销售人员的工作进行指导,培训,监管;进行合理授权提高管理能力