1.工作内容与职责:1)根据公司的战略及年度规划,完成大区的年度规划与目标制定并分解执行;2)大区团队建设与管理,为大区及团队的业绩管理与达成负责;3)执行并监督执行公司的相关销售、财务、物流等的制度与流程,对于管理的提升能及时提出完善建议;4)带领团队开拓与维护市场,以教练、专家角色优化与提升业务和经销商客户团队能力;5)合规、合法经营与管理;2.招聘条件与待遇1)3年以上知名快销品大区经理及以上工作与管理经验,有优良的业绩过往;2)有较优良的网络与客户资源者优先;3)有饮料销售与管理经验者优先;4)优秀的团队管理与沟通能力,职业操守良好;5)工作要求长期驻地,待遇从优;6)招聘区域:全国省区