岗位职责（教育方向）：
1.团队搭建：根据市场的需要，组建和完善所辖城市团队，做好团队人员的招聘、培训和带训工作；
2.团队管理：贯彻执行公司的各项规章制度，制定辖区管理制度，创造积极向上的氛围；
3.业绩达成：根据业绩计划，制定切实可行的销售方案，带领和协助下属招商专员共同落实销售指标；
4.业务指导：指导、监督和协助下属开展各项业务，总结分析业绩完成情况和市场现状，并及时向直属领导做好汇报工作；
5.经销商开拓管理：规划市场销售渠道，开拓经销商，做好经销商培训、运营、监督、管理、支持工作；
6.完成领导布置的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.2年以上销售管理工作经验，有相关行业销售管理经验优先；
3.具备较好的语言组织能力、沟通能力；具备良好的团队意识，能够管理和带领团队完成既定的销售指标；
4.认同企业文化和企业管理制度，具备较强的执行力。