一、职责要求
1.目标达成：确保达成公司规定的各项业绩指标，积极拓展市场，持续开发、维护和服务客户；依据个人职涯规划，制定个人业绩达成目标并具体实施。
2.活动管理动作执行：为行方提供精准的客户画像，为理财经理提供全流程支持和数据分析支持，协同营销支持，及时协助制定资产配置方案，持续优化营销场景服务，赋能行方和理财经理，做好客户经营。
3.网点经营：负责所辖合作网点的日常服务、培训、业务辅导和重要单证管理工作；定期就所辖网点进行经营分析；向所属部门反馈渠道需求和市场信息等。
4.自我管理：遵守公司的各项管理规定，执行公司对差勤及活动管理等基础管理的要求，积极参加公司、团队的各项业务活动。
5.合规风险管控：遵守国家法律法规、监管机构和公司各项管理规定，认真履行品质行为管理规定的各项要求，执行公司的品质管理要求，提升业务品质。
6.学习成长：积极参加公司组织的各类制式和非制式的学习培训并合格，主动利用学习平台进行学习，执行公司的培训管理要求，持续提升个人的业务拓展、客户经营和专业服务能力。
7.完成公司交办的其他工作事项。
二、任职条件
1.年龄范围在22—40周岁之间；
2.原则上本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽；
3.身体健康，品行端正，具有创新精神、敬业精神和进取精神；
4.具有至少1年及以上相关工作经历，具有一定的业务拓展、团队管理和培训辅导能力；
5.有较强沟通、销售能力者优先；有相关社会资源者优先；
6.通过背景调查，无不良记录。
三、工作地点：沈阳市
四、工作性质：全职
五、用工形式：代理制
六、薪酬待遇：基本薪酬（津贴）3100元/月，根据条线相关基本法享受绩效待遇。
七、其他福利：传统节日享受节日津贴
八、招聘人数：10人