岗位职责:1、根据公司的销售策略,负责区域重点经销商的开发与维护;2、结合市场情况制定具体销售计划,每天按时、按量拜访经销商,保持良好客情;3、进行市场调查,定期进行市场信息反馈、竞品分析汇报工作;4、确保货款及时回收,达成每月销售任务;5、领导安排的其他事项。岗位要求:1、至少3年以上食品销售经验,能吃苦耐劳,承受一定的工作压力;2、有2-3个城市以上管理经验;3、市场开拓能力强,具有较强的拜访及挖掘客户能力;4、具有丰富的实战商务谈判技能;5、有进驻商超的操盘经验;6、大专及以上学历,40岁以下,专业不限。福利待遇:1、五险一金、年休假、节日福利、激励奖金、绩效奖金等,各项福利一应俱全;2、公司提供强力品牌、资金及政策支持,帮助您进行新、老客户的高效覆盖;3、前期提供人才蓄水池专项培育(正常薪资)。职位福利:五险一金、带薪年假、出差补贴、大牛带队