工作职责:
1、负责所辖区域内经销商的管理，协调专卖店需求与公司相关业务部门的对接，切实提升专卖店运营及销售能力；
2、监督检查专卖店各项运营标准、培训提升专卖店人员技能发展；
3、组织策划执行大型促销活动，确保销售目标达成；
4、负责所辖区域内市场调研工作，了解市场动态，向公司反馈相关市场数据。
任职资格:
1、大专及以上学历，市场营销、广告及设计类相关专业；
2、有1年左右渠道销售经验，熟悉专卖店运营销售模式；
3、具备一定吃苦耐劳能力，能接受长期区域出差工作模式。
福利待遇：
1.晋升双通道：专业与管理竞聘通道，公平公正晋升快；
2.专业培训：商学院专业赋能，专业技能提升；
3.员工享受五险一金（社保购买区：成都）；
4.休假：探亲假每年5次；享受国家法定节假日，带薪春节假期（10-14天）；
5.住宿：公司为员工低价提供酒店式公寓住宿，生活设施齐全，包括无线网、电视、空调、热水器、独卫等；
6.用餐：分公司出差期间按差旅标准报销；
7.其他福利：春节员工父母享有慰问金；分公司可提供住宿。