一、职位描述
1、通过公司资源再分配、电话、网络等各种媒介方式寻找和开发目标企业客户，促成公司产品及服务（招聘服务、猎头服务、培训测评等）合作，以及订单签订回款等；达成业绩目标；
2、挖掘分析客户需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘等解决方案，提高客户使用率和满意度；
3、与支持部门积极配合、协调沟通处理各类客户专业服务及产品售后问题；
二、任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上销售工作经验；同行业优先
2、工作积极主动，学习能力强，目标明确，执行力强，有一定的抗压能力；
3、有较好表达能力与学习能力，擅于发掘客户的潜在需求，有良好的团队合作精神以及协调沟通能力；
4、20岁-26岁
三、福利待遇
1、无责任底薪+业务提成+奖金+交通补贴+通话补贴；
2、周末双休、享受国家法定节假日及各类带薪假期，享受公司带薪年假；
3、五险一金（入职即缴纳）及补充商业保险、年度体检、团队活动；
4、丰富的内外部培训机会、晋升体系完善，升职空间较大。