副部级央企!不加班!无内卷!双休!1.工作内容:负责老客户的服务与开发,时间自由,学习公司产品和公司方案,以维护老客户为主,对优质老客户进行回访解决客户疑问。2.薪资待遇:无责底薪3100-6200+绩效津贴+年终奖金+月度方案奖金,综合薪资7000以上,每三个月职级晋升一次,薪资上涨。2.工作时间8.30-5.30+双休+节假日休息+五险一金+车位+带薪年假病假+过节费+租房/子女教育/继续教育/父母赡养补贴3.公司晋升机制透明 副部级央企,中央直接管控,成立于1929年,将近百年企业,在这里没有先来后到,有的是你对自我的定位,你想做成什么样子,自主选择职业发展方向,央企公司给你平台给你机遇。在这里没有复杂的利益关系,做好你自己,没有影响你发展的人和事。4.专业培训体系 岗前五天带薪培训(了解行业,了解平台,看清发展前景) 阶段性培训(帮助你度过最艰难的适应期,及时赋能适应央企的工作方式方法以及工作环境,为你整个职业生涯保驾护航) 晋升管理职培训(当你选择了要做管理者那一刻开始,公司予以支持帮你成为一个合格的管理者)工作内容:1.按照央企要求对合作单位以及个人进行定期回访追踪2.及时处理客户进线需求,为客户提供最满意的服务3.做好各部门之间的协调合作4.管理岗做好现场的工作部署人员管理追踪5.人事岗做好部门人资管理职位要求:1.全日制大专学历以上(可实习)2.学习能力强,乐于学习3.年龄18-40周岁4.中国国籍5.有社会责任感,有目标感,敢于承担岗位优势:1.5A级写字楼办公,不跑外不见面,冬暖夏凉2.发展前景宽阔,可选择不同发展道路3.央企大平台,有保障,社会地位高4.薪资待遇有保证,不存在拖欠工资的情况