1.无责底薪2600-5000+绩效津贴+年终奖金+续期奖金+月度方案奖金,综合薪资6000以上,每三个月职级晋升一次,薪资上涨。2.工作时间早8.30到晚5.30+周六周日双休+节假日休息+五险一金+车位+带薪年假病假+过节费+租房补贴3.公司晋升机制公开透明 副部级央企,中央直接管控,成立于1929年,将近百年企业,总部在上海,请自行区别他家公司,也可以自行搜索。在这里机会平等,没有勾心斗角,没有复杂的人际关系,没有论资排辈,只要你有上进心,肯努力,态度认真,就一定能在这个平台发光发热,央企公司给你平台给你机遇。工作内容简单,不需要跑外勤,在这里没有利益冲突做好自己,就可以取得不错的成绩!4.公司培训体系专业 因材施教 岗前五天培训(带你了解行业,了解平台,看清发展前景 ps:带薪培训) 阶段性培训(帮助你度过最艰难的适应期,及时赋能适应央企的工作方式方法以及工作环境,根据学员的情况和需要,灵活地调整教学内容和方法,以满足学员的学习需求,为你整个职业生涯保驾护航ps:此阶段是带薪接受培训) 晋升管理职位培训(当你选择了要做管理者或者更换发展道路时,公司将帮你适应新的岗位,助力你成为一个合格的管理者)工作内容:1.按照央企要求对合作单位以及个人进行定期回访追踪2.及时处理客户进线需求,为客户提供最满意的服务3.做好各部门之间的协调合作4.管理岗做好现场的工作部署人员管理追踪5.人事岗做好部门人资管理职位要求:1.全日制大专学历以上(可实习),学历无上限2.学习能力强,乐于学习,有上进心3.年龄18-40周岁4.中国国籍5.有社会责任感,有目标感,品行端正岗位优势:1.5A级写字楼办公,不跑外不见面,冬暖夏凉2.发展前景宽阔,公司提供多种发展平台,拓宽发展空间3.副部级央企,工作有保障,社会地位高4.薪资待遇好,在职员工到手工资6000+,不存在拖欠工资的情况