1、工作内容：负责老客户回访与开发，学习公司产品和公司方案，以维护老客户为主，对优质老客户进行回访解决客户疑问。
2、薪资待遇：无责底薪3100-6200+绩效津贴+年终奖金+月度方案奖金，综合薪资7000以上，每三个月职级晋升一次，薪资上涨。
3、工作时间8.30-5.30+双休+节假日休息+五险一金+车位+带薪年假病假+过节费+租房/子女教育/继续教育/父母赡养补贴
4、公司晋升机制透明
副部级央企，中央直接管控，成立于1929年，将近百年企业，在这里没有先来后到，有的是你对自我的定位，你想做成什么样子，自主选择职业发展方向，央企公司给你平台给你机遇。在这里没有复杂的利益关系，做好你自己，没有影响你发展的人和事。
5、专业培训体系
岗前五天带薪培训（了解行业，了解平台，看清发展前景）
阶段性培训（帮助你渡过最艰难的适应期，及时赋能适应央企的工作方式方法以及工作环境，为你整个职业生涯保驾护航。
职位要求:
1.全日制大专学历以上(可实习)
2.学习能力强，乐于学习
3.年龄18-40周岁
4.中国国籍
5.有社会责任感，有目标感，敢于承担
岗位优势:
1.5A级写字楼办公，不跑外不见面，冬暖
夏凉
2.发展前景宽阔，可选择不同发展道路
3.央企大平台，有保障，社会地位高4.薪资待遇有保证，不存在拖欠工资的情
况
年龄:18-40岁