岗位工作职责：
流程管控
1. 负责公司业务的规划 梳理 建设 优化 培训 固化 等流程管理模块
2. 通过流程管理解决公司业务流程痛点，达到降低沟通成本，提高运营效率，保证产品质量，减少管理风险的目的
绩效管理
1. 企业绩效体系的结构、要素和关键指标体系
2. 企业绩效测量系统的建立，数据及信息来源、收集及整理方法
3. 企业绩效的定期分析、对比预评价
4. 企业绩效的实施、改进与创新管理
岗位要求：
1）3年以上文字通报写作奖励，总经理办公室工作经历，尽可能有生产型企业工作经历
2）较强办公软件使用习惯，WORD高级编辑、EXCEL函数；
3）各部门良好的沟通能力，梳理业务组织的标准 制度 规范等，输出业务流程现状的痛点和改善点，较强的办公室文字编辑能力，制作过年度总结汇报方案
4）能坚守本职基本原则；
5）有一定组织、协调能力。
6）较强的抗压能力、韧性
7）较强对跨部门交流沟通能力
8）个人信用良好、无失信行为或失信记录
薪资福利：
薪资构成：底薪+项目奖金+年终奖金，每半年调高薪资一次，学历津贴、岗位津贴、职称津贴、证书津贴，职业资格证书培训费用报销。
福利待遇：六险一金，食堂免费午餐，免费班车，通讯补助，交通补助。
带薪假期：国家法定节假日、婚假、丧假、年假（满1年12天），全年24节气，中国、美国传统节日假（元宵节、西方情人节、妇女节、植树节、愚人节、青年节、地球日、儿童节、七夕节、美国独立日、公司成立日、美国劳动节、教师节、万圣节、感恩节、国家公祭日、平安夜、圣诞节等等）。
工作时间：8小时工作制（8：30 ~ 17：00），周日固定休息+福利假期=月休7-8天（满1年另有12天年假）。
晋升：公司每半年做一次晋升考核，表现优秀者可获得晋升机会。
奖励：奖金，国内外旅游，MBA学习等。
晋升与收入自己做主！学霸型团队，与大牛共事。
职位福利：六险一金、免费午餐、交通补助、带薪年假、不加班、员工福利假、绩效奖金、每年多次调薪