岗位职责：
1、新产品导入
1）作为产品线对接人，负责制定具体新产品导入及过程改善的试产计划，并进行项目风险的评估；
2）负责主导试产过程的具体实施，协调解决各部门的关系，保证项目有效实施，直至投入量产。
2、工艺部日常管理
1）负责本部门组织架构建设，管理制度的建设，岗位说明书的制定，并完成报批，以及进行部门员工的培训，提高人员的整体素质，营造学习型组织的氛围；
2）制定产品线良率目标，制定提升计划，并完成报批；
3）制定关键产品的一致性目标，制定提升计划，并完成报批；
4）进行人才梯队建设，并制定继任者计划。
3、异常问题解决与工艺持续优化
1）统筹工艺稳定和优化，异常问题的分析，改善与预防，保证交付；
2）负责本部门的全工段工艺试验、工艺改进及成本改进的实施，降本增效；
3）负责本部门的组织试验设计方案及异常案例分析的总结与分享，并进行归档，建立资源库；
4）提升产品品质，通过优化工装夹具及工艺流程以达到提升产品品质，减少浪费。
4、新工艺研究与导入
1）组织对前瞻性工艺技术、新型工艺流程进行研究开发；
2）定期开展工艺项目进展技术研讨会，讨论技术状态，定制计划和实施方案。
5、安全工作
1）负责本部门的安全工作；
2）所做电芯做到0短路0漏液。

任职资格：
1、42岁以下，***学历为统招本科学历；
2、具有5年以上新能源电池行业工艺工作经验，3年及以上工艺管理经验，5人以上工艺团队管理经验；
3、具有工艺分析和工艺设计的专业知识；
4、优秀的技术能力，具有良好的分析问题解决问题能力；
5、熟练使用OFFICE办公软件，CAD，Minitab，质量分析工具等。