工作职责

1. 负责辖区一级商的销售管理：JDE、MIS及回款指标的达成；
2. 负责辖区二级分销商的协议签订及销售过程的管理；
3. 当地经销商网络的建立与优化；
4. 当地重点签约连锁的管理；
5. 协助上级制订地区药品零售连锁客户（KA）年度销售计划和销售策略，落实各项药品销售政策和促销计划；
6. 负责地区药品KA渠道的维护和管理，包括KA药店的陈列和零售价格管理；
7. 客情关系的建立及维护，按照公司要求管理好客户销售；
8. 日常数据的收集、整理、及时准确地上交；
9. 内外部客户的沟通及信息传达（准确、及时）并较好协调各方面的关系；
10. 完成上级交办的其他事务。


任职要求
1. 教育背景（学历、专业）：大专以上学历，医药相关专业背景优先。
2. 工作经验要求：至少7年以上药品销售经验，有5年以上经销商管理或连锁客户管理经验，有在外资或者国内大型医药企业相关从业经验者优先。
3. 特定知识、技能：
（1）熟悉当地药品商业渠道及药品零售模式；
（2）熟练操作Office软件,具备较强的沟通、学习能力，具备团队管理经验；
（3）能适应出差。