1. 负责相关管理规章制度的汇编工作；
2. 负责协助建立、完善各项管理制度；
3. 负责会议纪要、工作总结报告、通知请示等各类公文撰写、存档及各类PPT编制；
4. 负责会务管理、行政后勤管理等工作；
5. 协助开展人力资源管理工作；
6. 协助做好品牌宣传工作；
7. 协助开展工会相关工作；
8. 完成领导交办其他工作任务。
任职要求：
1.40岁以下，本科及以上，行政管理、企业管理等相关专业
2.熟悉使用Word、Excel、PPT等办公软件。
3.1、具有有2年以上相关行政人事工作相关经验；
1. 熟悉相关行业；
2. 有较好的沟通能力、敏锐的洞察能力、较强的抗压能力