1、分解,落实公司下达的各项的任务,带领团队达成公司的指标;2、制定大区战略规划,规划大区年度预算,制定大区各项管理制度;3、大区团队建设,不断吸收人才,定期组织员工培训,提升大区成员的业务能力;4、规划大区客户布局,渠道布局,产品线结构,推动及执行公司新品铺货,制定推广方案;核心客户合同谈判,签订,核心系统,采购对接;5、规划制定大区阶段性工作目标,并分解成量化模块,有计划,分时段,有责任人执行;6、处理,协调大区内部各部门成员的日常衔接,协作管理大区仓库。任职要求:1、28-45岁,大专及以上学历,5-10年以上快消品行业经验;2、有5年以上食品行业销售团队管理经验;3、具有较强的沟通协调能力、区域管理能力、熟悉商超、经销商管理、高效执行力;4、熟悉当地区域,冷冻品渠道有客户资源、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。