Essential responsibilities and duties
生产主管须管理多个生产小组（GAP）的生产实施情况。人员管理和发展，确保和改进QCDP指标。
The main missions of the role are:
1、领导指定小组的质量、成本、交付、安全的实施；
2、指导 QCDP的活动：设定目标，实施计划，追踪日常结果，对资源计划进行适当调整，以达到理想结果。
3、推进合理化建议的提议及执行，促进合理化行动的执行
4、确保班长每天有进行检查标准化工作，确保改善行动在进行
5、长期待在生产现场：每天与所有小组成员联系沟通，对所有生产线进行近距离管理
6、参与员工的挑选及招聘
7、确保线上新操作工有正确的入职培训
8、建立培训计划以提高小组的自主性，确保小组成员的培训及指导
9、管理所有小组成员的年度绩效面谈，做组员的个人发展计划：培训，提升
10、确保信息在小组内外的正确传递：与班长的5分钟晨会，例会，关键信息及管理层信息的快速层层传递。
11、确保完全遵守HSE与7SF规章制度，如有安全风险，负责下令立即停止生产线
12、领导HSE核心团队审核，推动行动措施的跟踪
13、领导工作环境及人机工程的改善。
14、确保日常团队管理：保证适当的总人数，确保尊重标准化工作方法，深入现场解决问题或处理问题。
15、发展团队：确保进行正确招聘，整合新团队成员，提出个人发展计划，建议并安排适当培训，保证如期进行职业评估等。
16、管理团队业绩：了解团队问题，与团队成员一起确定提高业绩的范围，促进团队工作，领导解决问题的小组并领导关于质量改进方法(5S、TPM、6M…)的现场。
17、生产部门FES体系的执行，确保关键指标达成
18、领导安排的其他事项
19、以佛吉亚的道德规范和管理规范为基本商业行为准则和道德及管理指南约束自身及合作伙伴
Qualifications
The ideal candidate will have/be:
Minimum education level: 大专及以上学历
Experience:
1、3年以上汽车制造行业生产制造部工作经验；
2、至少1年以上汽车制造行业生产制造部一线管理经验
Skills and competencies
1、熟悉汽车制造行业生产制造部的管理指标和管理流程
2、较强的分析和问题解决能力
3、较强的团队工作精神
4、良好的计算机操作能力, 熟悉办公软件
5、良好的沟通能力和责任感
6、英语读写能力良好
7、培训创新力（Cultivates Innovation）
8、管理复杂性（Manages Complexity）
9、关注客户（Customer Focus）
10、结果导向（Drives Results）
11、与他人合作（Collaborates with Others）
12、发展人才（Develops Talent）
13、建立高效和多样化的团队（Builds Effective and Diverse Teams）