岗位职责：
1、规划加盟市场销售计划，店铺营运管理培训、指导、评估和监督；
2、建立和维护与客户的长期合作关系， 负责销售合同的签订、执行和跟踪，确保公司业绩和回款目标按时完成；
3、通过日常对店铺的现场支援、员工培训、问题处理、沟通与交流，促进店铺提升销售业绩。
4、完成公司交办的其他工作，协助部门之间进行沟通和合作。
任职资格：
28-35岁，正规大专以上学历，两年以上相关品牌运营店管理工作经验，良好的个人形象和品德修养；塌实、肯干、思维敏捷，适应性强；很好的抗压能力；极佳的语言表达与沟通能力，能适应频繁出差。