工作内容：
负责公司销售团队的管理，确保团队目标的实现。负责制定销售策略，规划销售预算，并根据销售情况调整策略。建立并维护良好的销售合作关系，了解行业动态，提升公司的市场竞争力。
主要职责：
- 制定销售目标并确保目标的实现，制定并执行销售策略，根据销售情况调整策略；
- 负责销售人员的招聘、培训和绩效评估；
- 建立和维护销售渠道，了解行业动态，提升公司的市场竞争力；
- 负责销售预算的制定和执行，合理安排销售预算，确保销售目标实现；
- 负责销售人员的定期培训和技能提升，确保销售团队始终保持较高的工作热情和专业素质；
- 了解客户需求，解决客户问题，确保客户的满意度和忠诚度；
- 负责收集和整理销售数据，进行销售数据分析，提出改进措施；