岗位职责：
1、根据公司战略，结合物流模块要求，组织制定、修改、实施部门管理所需政策、制度，提升仓库整体管理水平；
2、根据公司安全制度及要求，有效贯彻实施安全制度，保障安全生产，以达成零休业百万工时目标；
3、根据生产计划，组织人员进行物料的准确配送，及半成品的入库工作；
4、制定盘点周期及盘点频次，确保账务一致性；
5、运用企业文化结合生产现场对部门员工指导与培养，使其技能与能力符合岗位需求；
6、根据公司成本降低目标要求，推动部门成本控制及成本改善活动，消除浪费现象，达到降低成本、提升效益的目的；
7、组织实施车间现场5S的开展，确保车间人员良好的工作环境；
8、根据生产管理需求，协调部门管理及人员调整，捋顺车间职责，控制人员流失，提升员工归属感，营造积极、和谐的部门文化。

任职条件：
1、具备3年及以上物流仓库管理经验，从事过汽车零部件工作经验优先；
2、大专及以上学历，物流管理相关专业；
3、身体健康，言行举止符合公司价值观的要求，执行力强，有安全和质量意识，学习能力强，具有良好的沟通协调能力、人员管理能力和团队合作精神；
4、数字敏感性高，熟悉安全和体系方面的规定。

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