【项目介绍】
“斐凡生”passion for FILA --年轻敢为，就是斐凡。“敢为”是一种态度，也是一种能力的体现。FILA的“斐凡生”是一批充满热血有干劲的大学生，通过店铺实践、培训、带教、轮岗等完善的培养机制，斐凡生得以快速提升能力，逐渐发展成为区域多家店铺的经营者，或在商品、陈列、培训、直播等业务模块成为独当一面的能手。我们提倡完全实力主义，一切让能力和才华说话。你将走上零售行业发展的快车道，我们将和你一起挖掘潜力，打破边界，拥抱多元，拥抱变化
【发展方向】
在经历零售终端岗位实践，商品/陈列/培训/零售等岗位轮岗后，积累和掌握管理区域及提高生意的能力，将成长为军区军种（大区总经理/事业部负责人）及核心职能的高管储备梯队：
标准成长路径：是3年成长为主管层级，6年成长为经理层级
【招聘要求】
1） 2025届本科及以上学历应届毕业生；
2） 热爱时尚、热爱运动、热爱服装零售行业；
3） 班级、社团、学生会干部、有服装行业实习或兼职经验优先；
4） 具备目标感、高抗压和良好的团队沟通能力；
【福利待遇】
1、实习期薪资（25年4月-6月）：标准4000元
2、毕业后薪资（25年7月之后）：月薪+荣誉激励+年度绩效，年薪9.1W-10.9W
1） 月薪：标准7000元
2） 荣誉激励：
校级优秀毕业生-1000元/月，校一级正职干部-500元/月；
3、 其他福利：
1) 全年9000元现金券+9600元五折券公司产品礼品卡。
2) 五险一金、年度体检、团建游学、带薪休假等