岗位职责:工作任务一:销售业绩1、负责安排自己所辖特通渠道的促销活动,完成本月销售任务,完成品项任务。2、负责危机管理,按照集团质量领先战略要求,根据部门质量管理职责。工作任务二:市场管理1、针对竞品动态分析及市场机会给出积极的市场策略,有效打击及拓展市场,对价格体系进行管控。2、市场开拓策略及渠道开发、冷链建设、终端促销、供应链管理、经销商管理、计划管理等相关销售策略,不断完善并达成客户拓展、网点开发、冰柜投放等目标。3、市场基础建设,将策略资源落地、将基础工作落地 ,跟进基础管理工作指标与进度,落实指标举措,聚焦当期重点工作安排。工作任务三:客户管理1、负责对本城市片区市场经销商和终端网点的管理工作,提高经营管理水平。2、负责加强和规范终端导购团队建设与管理,提高导购人员售卖力。3、负责提升经销商盈利能力、团队建设能力,积极开展经销商经营分析沟通,对客户的盈利状况进行分析及提升。任职要求:1.学历:本科及以上。2.总工作年限:1年及以上。3.专业:专业不限,市场类、销售类、营销类专业优先。4.专业知识:营销管理知识、财务经营分析、辅导和发展他人、建立成功团队、销售团队管理、建立策略性工作关系。5.专业技能:(1)以了解业务功能为中心:了解业务功能和支持流程(研发、营销、财务、运营等)的本质和相互间的依存关系。(2)以设定绩效目标为主:与下属共同设定具体的绩效目标并明确衡量标准。6.行业或专业经验要求:快消品行业经验及销售管理经验。简历接收周期:2024-09-11~2024-12-31