一、岗位职责：
1、主持仓储部日常工作；
2、建立完善的库房管理体系：负责制定和监督执行仓储现场6s管理，有效期管理，存储环境管理，先进先出管理，物料标识管理，可追溯管理，达到良性收发存循环；
3、负责仓储团队人员规划、梯队建设、提升团队能力。
4、负责人员培训和培养，编写和推行本部门程序文件和作业指导书；
5、根据作业规范，负责监督执行，定期盘点，保证账物相符，从而保证仓储管理的有效性。
6、厂家平台系统操作：确保及时并准确上报，保持与上游企业的良好配合；
7、沟通回款，确保在规定的时间内达成回款；
8、配合采购订货；
9、根据GSP要求，每月提报一次药监系统；
10、每月开票明细整理，及按时统计所需报表；
11、领导交代的其他事宜。

二、任职要求：
1、身体健康，大专以上学历；
2、2年以上医疗器械公司管理经验优先考虑；
3、精通熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、精通ERP财务系统操作；
5、品行端正，有较强的工作责任感使命感；
6、具备良好的组织协调能力，沟通能力，执行力，凝聚力，团队管理能力。

三、薪资福利
1、8:30-17:30，双休，国家法定节假日正常休息；
2、8-10k，具体面议；
3、签订正式劳动合同、公司提供五险。