岗位职责:
1.负责公司销售管理工作，销售内容涉及公司全线产品和解决方案；
2.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
3.负责重大项目公关；
4.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
5.负责重大营销合同的谈判与签订，有电力行业工作经验优先；
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行；
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；
8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
9.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
10.分析并合理制定本部门的组织结构；考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态；
11、统筹制定公司销售渠道的发展战略规划，与企业战略相结合，推动渠道销售业务，组织完成部门组整体业务计划。
【任职要求】
1.8年以上销售经验，至少5年销售管理经验；
2.富于团队协作精神，有良好的目标和计划管理习惯，良好的沟通协调能力和团队管理能力，严谨自律；
3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4.较强的沟通理解能力及表达能力，应变能力强，市场感觉敏锐，擅长处理客户关系；
5.适应全国范围内的出差，接受过销售专业知识的培训和学习；
6.具备电力行业销售经验。