工作职责:1、负责所辖区域内经销商的管理,协调专卖店需求与公司相关业务部门的对接,切实提升专卖店运营及销售能力;2、监督检查专卖店各项运营标准、培训提升专卖店人员技能发展;3、组织策划执行大型促销活动,确保销售目标达成;4、负责所辖区域内市场调研工作,了解市场动态,向公司反馈相关市场数据。任职资格:任职资格1、大专及以上学历,市场营销、广告及设计类相关专业;2、有1年左右渠道销售经验,熟悉专卖店运营销售模式;3、具备一定吃苦耐劳能力,能接受长期区域出差工作模式。福利待遇:1.晋升双通道:专业与管理竞聘通道,公平公正晋升快;2.专业培训:商学院专业赋能,专业技能提升;3.员工享受五险一金(社保购买区:成都);4.休假:探亲假每年5次;享受国家法定节假日,带薪春节假期(10-15天);5.住宿:公司为员工低价提供酒店式公寓住宿,生活设施齐全,包括无线网、电视、空调、热水器、独卫等;6.用餐:分公司出差期间按差旅标准报销;7.其他福利:春节员工父母享有慰问金;分公司可提供住宿。