1.带领销售团队完成公司销售目标
2.合理非陪销售任务，监督团队成员的工作进展，及时给予指导和支持；
3.根据业务需求，组织展开培训，提高团队整体业务能力；
4.分析销售数据，例如销售额、销售量、拿货客户等方面找出问题和机会点；
5.带领团队寻找潜在客户，拓展市场份额，维护与老客户的关系，提高客户满意度与忠诚度；
6.组织策划营销活动，例如展会、促销活动等。