岗位职责：
1、负责整体部门员工的思想教育，培养员工的团队精神；
2、合理配置部门项目生产、检查、管理资源比例；
3、审核各业务质量目标并制定部门总目标，对目标实施跟踪、监控、报告；
4、有效识别部门中问题和风险，组织业务组分析原因，制定有效的改善方案、监督落地效果；
5、确保参训人员上岗后技能符合业务要求。
任职资格
1、有快速学习能力，在分析事物的基础上能够快速的学习使用知识；
2、善于沟通，有较强的语言表达能力；
3、有较强的进取心，勇于挑战自我，不甘平庸；
4、工作细致认真、具有较强的责任心和抗压能力；
5、有较强的服务意识，能吃苦耐劳；
6、专业不限，工程测量、测绘相关专业优先考虑；
7、硕士学历。
五险一金 餐饮补助 住宿补助 绩效奖金 全勤奖 节日福利


职位福利：全勤奖、包住、交通补助、餐补、房补、绩效奖金、节日福利