岗位职责：
1.区域品牌建设；所有的销售的任务与工作及动作，既要完成销售收入与利润，更要做品牌建设；
2.战略合作伙伴打造；最重要的工作是谈判，找客户，以最少的投入***的产出来进行谈判；
3.客情关系管理；客情关系的建立，拜访的次数、拜访的主题和任务（包含将来以及眼前的问题处理）、拜访的简报；
4.区域信息、数据的精准与全面；确保区域信息与数据的精准更全面
5.掌握趋势、掌握竞争、掌握自己；
6.团队管理；团队建设，培养团队人才，提高团队人员的能力，明确所有成员的个人发展路径与激励。公司所有的信息到工具，必须要熟练，按照系统的规章制度严格执行。

任职资格：
1、专科及以上学历；
2、有区域主管经验优先；
3、有极好的沟通谈判能力、有管理团队的能力。