岗位职责:1、负责公司文件的收集整合;2、及时准确的更新员工通讯录,节日福利采购和发放,节假日放假通知等;3、公司重要合同和文件的制作,文档PPT、活动等的策划;4、公司资质、证照的年检或升级等相关工作;员工职称、资质的申报与办理;5、行政、日常各类费用的请款及报销;6、办公用品的采购、保管、发放;固定资产的管理和年度盘点;7、法务的沟通和对接工作;8、车辆管理,包括但不限于:用油、保险、档案、维修统计等;9、领导安排的其他任务;任职要求:1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;3、有强烈的上进心和一定的抗压能力,敢于挑战,同时对工作内容严格保密;4、要求熟练运用计算机办公软件;5、要求有工作经验者!职位福利:五险一金、双休、绩效奖、餐补、交通补助、节日福利!