【工作内容】- 制定并执行公司的销售策略与计划，确保销售目标的达成。- 管理销售团队，包括招聘、培训、指导及评估销售人员的工作表现。- 分析市场趋势，识别潜在客户，并制定有效的销售策略以扩大市场份额。- 与重要客户建立并维护良好的关系，处理客户的投诉与建议，提高客户满意度。- 定期向高级管理层汇报销售进度及市场动态，为公司决策提供依据。【任职要求】-- 至少3年以上销售经验，其中至少2年在管理岗位上。- 出色的沟通技巧和领导力，能够激励团队成员实现销售目标。- 良好的分析能力，能有效解读销售数据并据此调整销售策略。- 对行业趋势敏感，具备出色的谈判技巧。- 能够适应快节奏的工作环境，愿意出差。
