【工作内容】
- 制定并实施销售策略和计划，以达成公司的销售目标。
- 管理销售团队，包括培训、指导和激励销售人员，提高团队整体业绩。
- 分析市场趋势和竞争对手情况，为公司产品和服务的改进提供建议。
- 负责重要客户的开发与维护，建立长期合作关系。
- 定期向上级汇报销售进展和市场动态，参与制定年度销售预算。
- 协调内部资源，确保客户订单得到及时有效的处理。
- 参与或主导重要商务谈判，争取更多商业机会。
【任职要求】
- 本科及以上学历，市场营销、管理学或相关专业优先。
- 至少5年以上销售经验，其中至少2年担任销售团队管理职务。
- 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效领导和激励团队成员。
- 对市场趋势敏感，具备良好的数据分析能力，能快速适应变化。
- 优秀的组织协调能力，能在高压环境下保持高效工作。
- 良好的客户服务意识，能够建立和维护长期稳定的客户关系。
- 具备较强的解决问题的能力，面对挑战时能迅速找到解决方案。