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岗位职责：
1.负责组织实施招聘流程，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排与候选人评估。
2.管理招聘渠道，优化招聘方法以提高效率和质量。
任职资格：
1、拥有较强的自驱力、责任心、抗压能力，能在压力下工作。
2、25岁以上、接受新手、男女不限、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
福利待遇：
1. 周末双休，享受国家法定节假日； 包含工作餐，提供住宿。
2. 为员工缴纳五险一金，保障基本权益，定期组织员工培训，提升个人能力，公平公正的职业发展通道。