岗位职责：
1. 根据本区域年度客户（市场）开发及市场提升目标，制定年度计划并推动实施；2. 分解年度目标到各服务中心或业务人员并下达任务：帮助其实现目标；监督任务并协助落实到位；依据进展的实际变化不断地修正计划以期按时完成；
3. 负责所辖地区的客户分层、分类管理，培养维护大客户及VIP客户；
4. 负责策划、组织开展本区域学术活动、客户活动；
5. 负责培养、培训、带教市场开发人员（技能培训、模拟训练、学术活动、客户活动等）；
6. 负责对各地的市场经验进行总结、推广与实践；
7. 按要求完成每月市场开发及大客户开发任务。
岗位要求：
1、35岁以下，正规院校本科以上学历，医院、药学、营销相关专业优先;
2、2年以上市场开发，客户活动组织或销售经验，良好的沟通能力；
3、良好的职业素养，较强的抗压能力，积极进取，强烈的个人发展欲望。岗位职责：1、负责人员招聘及维护相关事宜，指导下级市场的行政人事管理工作；
福利待遇：1、比较完善的保险服务，确保您在沈阳的发展无后顾之忧；
2、持续的培训体系。（新员工培训+基础专业知识培训+岗位技能提升培训）使员工与企业共同发展；
3、稳定的休息制度，国家法定节假日休息，上班时间 8:00-17:00；
4、公平的薪资体系 基本工资+奖金提成+年终奖金+组织员工旅游+带薪年假 。
