一、岗位要求：
1、25岁-45岁间，大专及以上学历，企业工商管理、电子类等相关专业;
2、具备五年以上企业生产现场管理工作经验，至少两年以上按摩器材,皮套生产管理经验的，熟悉电子产品生产工艺及现场管理流程；
3、具有较丰富的现场管理、计划管理、成本控制管理、品质管理、机器设备管理等实际管理经验；
4、熟悉企业生产运作与规范，精通精益化生产管理、5S管理、ISO体系管理及生产环境体系管理等；
5、有较强的计划能力、沟通能力、分析能力及临时应变能力；
6、具备较强的管理能力、团队激励能力及工作执行力。
二、岗位职责：
1、全面负责公司生产部日常管理工作，制定部门工作计划及保障生产计划的顺利完成；
2、制定生产部部门规章制度及工作流程，并要求各车间予以贯彻实施；
3、合理安排利用生产部的人力、物力等各种有效资源，努力实现生产产值的提高，保证完成生产计划 ，确保生产交期的顺利达成；
4、主导对各车间的生产产能、生产效率进行量化评估，制定标准化、精益化生产体系；
5、审核生产部门周期生产报表，并根据报表数据进行生产经营状况分析。针对报表分析所反馈生产存在的问题点，制定改进工作的建议方案，并予以调整实施；
6、定期组织召开生产管理会议，及时沟通生产中发现的各种问题并分析具体原因，协调相关部门采取有效措施予认及时有效处理、解决；
7、贯彻实施生产成本管控，努力减少生产管理的各种成本；
8、负责组织对车间管理人员、统计员及各班组长等的专业技能指导和工作能力提升的培训提高工作,落实对其工作水平和工作能力进行定期检查、考核、评比并督促改善；
9、负责抓好对车间一线员工进行生产安全教育、机器操作培训等，加强安全生产事故的控制。督促部员工严格执行安全法规、生产操作规程，并即时监督检查，杜绝重大火灾,设备,人身伤亡事故的发生；
10、定期组织车间各主管开展车间安全生产检查工作，并负责跟踪车间安全隐患整改；
11、组织制定车间生产设备的维护、保养计划，定期安排对机器设备进行巡检，抽检，确信车间机器正常运转。
三、福利待遇：
1、上班时间： 8:00-11:50，13:20-17:30，26天制；
2、公司提供食宿（伙食：三菜一汤；宿舍：2人/间，有热水、空调）；
3、为员工购买五险一金 ；
4、节假日惊喜：中秋节、妇女节、端午节等节日假日及员工生日，公司为员工准备了精美礼品；
5、公司发展空间大，健全的晋升机制和人性化管理方式，晋升机会人人平等，能力决定岗位；
6、天气炎热时，公司茶水间每天会有红豆汤、绿豆汤及凉茶供员工饮用，让你享受在家的感觉；