任职要求

1、大学专科以上学历；三年以上品质主管工作经验；28-36岁；

2、熟悉ISO9001/TS16949/QC080000/QC七大手法；

3、有较好文字能力，能制定各检验标准及作业规范。

4、有内审员资格能力，有仪器内校准员资格；

5、表达沟通能力强，有品质管理团队带领经验；

6、熟悉ISO/TS16949、ISO14000、OHSAS18001管理体系要求。

工作职责：

1、根据公司战略规划和经营计划，组织制定品质部门的发展规划和年度工作计划，并监督落实各项工作

计划和目标；

2、组织制定完善品质部门各项管理制度及运作流程，确保运作规范性； 

3、组织指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量目标的实现； 

4、公司、客户质量政策、要求在公司内的策划实施（流程、项目）； 

5、客户质量接口关系维护及重大客户投诉（产品/物料/体系缺陷）处理及报告； 

6、内外部审核、改善专案的策划及纠正、预防措施的评审和报告； 

7、部门内考核、培训、指导及日常管理工作，协调内外部关系，营造良好的组织氛围，不断提升本团队精神和工作效率。